3 ženklai, kuriuos gausite naujame darbe

Sveikata Ir Medicinos Vaizdo: KONY 2012 (subtitles to all languages - official Polish) (Rugsėjis 2018).

Anonim

Julie Davis HealthDay Reporter

PRIDĖJA, 2017 gruodžio 1 d. ("HealthDay News" ) - Kiekvienas žmogus turi blogą darbo dieną kiekvieną kartą ir vėliau. Bet jei dažnai pabudziate baimės, nukreiptos į savo darbą, atėjo laikas apsvarstyti, kodėl esate nepatenkintas ir ar geriausias sprendimas yra darbo keitimo darbas.

Mokslininkai nustatė, kad darbo laimė yra pusiausvyra tarp atsakomybės ir išteklių. Jums gali būti sunkus darbo krūvis arba reikalaujami terminai. Pasak tyrimo, paskelbto žurnale Pramonės sveikata , jei turėsite įrankių ir palaikysite kartu su institucija sprendimams priimti, jūs turėsite daugiau pasitenkinimo darbu.

Čia yra keletas raktinių žodžių, susijusių su pasitenkinimu darbu:

  • Darbo vietos ištekliai.
  • Parama iš viršutinio valdymo.
  • Sprendimų priėmimo galimybės.

Kita vertus, trys dalykai yra darbo nenoras.

  • Trūksta paramos iš savo viršininko / vadovo.
  • Konfliktai su kolegomis.
  • Nesugebėjimas naudotis įgūdžiais, kuriuos įgijote.

Jei šie klausimai yra tęsiami ir dėl to jūs kyla įtampos, prašyti darbo vietų gali padėti. Jei manote, kad esate mikrovaldoma, pasikalbėkite su savo vadovu, kad galėtumėte dirbti savo tempu ir pats užduoti užduotis.

Be to, pakeitus darbo tvarkaraštį, vadovaujantis partneriu ir tęstinį mokymą, yra trys žingsniai, kurie gali jus atgaivinti.

Galų gale, rasti būdų, kaip atsipalaiduoti, kai grįšite namo. Turėdami geresnę pusiausvyrą savo asmeniniame gyvenime, galite pagyvinti energiją, kad galėtumėte dirbti.

Jei šios galimybės nėra įmanomos arba nesuteikia jums daugiau pasitenkinimo darbu, gali būti laiko galvoti apie pakeitimą.

Daugiau informacijos

"AARP" turi patarimų, kaip pasikalbėti su savo viršininku, kad galėtumėte būti laimingesni ir našesni jūsų darbe.

3 ženklai, kuriuos gausite naujame darbe
Kategorija Medicinos Klausimais: Diagnostika